如何做好一家儿童书店——吉纽书殿成功的秘诀
从2019年第一家吉纽书殿开业至今，吉纽总部已经成功运营了7家直营店，在疫情期间，平均每家店每年招生150+年费会员，也成功孵化了上百家盈利能力很强的优秀店面。
接下来，就将近五年的吉纽书殿运营经验分享给大家，希望能帮助到更多想要做一家小而美儿童书店的伙伴们！
01
选址与装修
要做好一家儿童书店，首先是选址与装修。
一句话能描述清楚的位置、并且方圆三公里有两三所小学，这样的位置就是非常适合的位置；装修方面不必追求高大上，但求温馨有氛围即可，不可盲目投入，毕竟我们做的是要盈利的项目。
02
各岗位培训与学习
人员如何招聘、薪资体系如何制定、如何培训等都关乎我们的阅读课程能否做到完美，能否让孩子们喜欢、让家长们满意！总部针对各岗位进行不同阶段的培训以及每周例行培训，确保每个店面、每个岗位、每个员工跟总部保持高频互动。”
03
预售引流与开业活动
一个店面能否成功启动，预售引流至关重要❗️
除了开业前师资的招、培、留、用之外，更重要的莫过于开业前体验学员的预售引流，吉纽书殿有两个快速、持续、有效的引流方案——“扫街异业方案”和“社群营销方案”（以上引流方案，总部均有详细的培训与陪跑机制）。
各店面经过培训后，店长一个人就可以熟练操作，开业前都能成功预售100-200个体验学员，为开业即火爆打下坚实的基础。尤其是异业合作方案，为店面源源不断地每月固定引流100+体验学员，各店面再也不用为引流发愁，而传统教培使用的地推、陌电等方法，效率极其低下，吉纽书殿早已弃之不用。
开业方案总部给予精心策划，用6-7周的时间，转化率可以达到30-40%，确保每个店都能完成回笼大部分资金的目标！
04
售后服务
最后，积极践行“爱和创造”的企业理念，用心做好售后服务，让孩子们的变化更加明显，家长就会越来越满意，我们店面的口碑就会越来越好。成立半年以上的老店仅靠老学员转介绍就足够让我们店面健康运营、快速发展，尤其是总部给大家制定的“阅读手拉手·一起阅未来”的转介绍方案，每个月都有两三个家长能够组成30人“瓜分团”，每个月老学员转介绍的新人进店就有近百人，转化率可高达到40-50%！两年时间装满一家店（400-500人）就很容易完成啦！
欢迎有阅读推广情怀的伙伴儿加入吉纽大家庭，让我们携手同行，为更多孩子点亮阅读之光！
